今天果冻考试网带你认识国考热门岗位报录比以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着果冻考试网一起了解吧。

该如何看待国考最终考录70：1这一数据？

该如何看待国考最终考录70：1这一数据？

国家公务员考试报名与资格审查阶段已经结束，最终报录比列为70：1，这对于应届大学生而言，无疑又是一记重拳，那么，该如何看待这一数据呢？

首先，70：1的数据既反映了公务员“热”的持续，也从侧面再次说明了应届毕业生的就业压力。大学毕业生公考“热”的现象一直存在，而且因为各种社会原因的存在，这样的现象会一直持续，并且不会在短期内得到缓解，因此，对于大学毕业生来说，如果想要在此类考试当中取得比较好的成绩，那么，就必须提前准备，这也是70：1这一数据给应届毕业生的一种鞭策，如果在报考以后在准备，就很难成为那个最终的“一”。

同时，大学毕业生将就业的最终目标锁定在公务员这份职业之上，从而也证实了当前的就业形势相当严峻，社会能够给大学毕业生提供的就业岗位不但十分有限，而且大多数岗位也很难达到求职者的心理预期，这个时候就只能将就业目光转移至公务员上，虽然这份工作各方面都不是很突出，但是，各方面都很平均，因此，出现了最终的70：1这一数据，对于毕业生来说，虽然很卷但是却不得不卷。

其次，70：1的数据也提示大学毕业生，在省考阶段会更加“卷”。国家公务员考试主要面向应届生群体，因而很多岗位对报考者的身份都有着“应届毕业生 ”限制，但是，在各地的省级公务员考试当中，这样的特征就会明显削弱，更多的是为了给未就业的大学生提供就业机会，因此，国考以后的省级公务员联考，竞争的激励程度会更高，相应的上岸难度会更大，因此，在国考结束以后，想要以公务员作为就业目标的大学毕业生，应该立刻调整心态，投入到省考的复习当中，因为，这次需要面对更多的竞争对手。

最后,70：1的数据也是因为在国家公务员考试这个时间段，事业单位招考较少的原因，备考人员都集中在国家公务员考试这个上面了。对于大学毕业生来说，在看到国考竞争激烈的同时，也需要对自己的考试能力有一个客观的评判，如果上岸公务员较为困难，那么，将部分精力投入到事业单位考试当中，认真备考当地的事业单位编制考试，通过考试成为一名事业编制干部，这样的就业结果也是相当不错的，而且，事业单位考试基本上都是以区县为基本单位的，因此有着明显的区域特色，因而，相对于公务员考试而言，要简单一些，备考人需要注意这些。

该如何看待国考最终考录70：1这一数据？

国家公务员考试报名与资格审查阶段已经结束，最终报录比列为70：1，这对于应届大学生而言，无疑又是一记重拳，那么，该如何看待这一数据呢？

首先，70：1的数据既反映了公务员“热”的持续，也从侧面再次说明了应届毕业生的就业压力。大学毕业生公考“热”的现象一直存在，而且因为各种社会原因的存在，这样的现象会一直持续，并且不会在短期内得到缓解，因此，对于大学毕业生来说，如果想要在此类考试当中取得比较好的成绩，那么，就必须提前准备，这也是70：1这一数据给应届毕业生的一种鞭策，如果在报考以后在准备，就很难成为那个最终的“一”。

同时，大学毕业生将就业的最终目标锁定在公务员这份职业之上，从而也证实了当前的就业形势相当严峻，社会能够给大学毕业生提供的就业岗位不但十分有限，而且大多数岗位也很难达到求职者的心理预期，这个时候就只能将就业目光转移至公务员上，虽然这份工作各方面都不是很突出，但是，各方面都很平均，因此，出现了最终的70：1这一数据，对于毕业生来说，虽然很卷但是却不得不卷。

其次，70：1的数据也提示大学毕业生，在省考阶段会更加“卷”。国家公务员考试主要面向应届生群体，因而很多岗位对报考者的身份都有着“应届毕业生 ”限制，但是，在各地的省级公务员考试当中，这样的特征就会明显削弱，更多的是为了给未就业的大学生提供就业机会，因此，国考以后的省级公务员联考，竞争的激励程度会更高，相应的上岸难度会更大，因此，在国考结束以后，想要以公务员作为就业目标的大学毕业生，应该立刻调整心态，投入到省考的复习当中，因为，这次需要面对更多的竞争对手。

最后,70：1的数据也是因为在国家公务员考试这个时间段，事业单位招考较少的原因，备考人员都集中在国家公务员考试这个上面了。对于大学毕业生来说，在看到国考竞争激烈的同时，也需要对自己的考试能力有一个客观的评判，如果上岸公务员较为困难，那么，将部分精力投入到事业单位考试当中，认真备考当地的事业单位编制考试，通过考试成为一名事业编制干部，这样的就业结果也是相当不错的，而且，事业单位考试基本上都是以区县为基本单位的，因此有着明显的区域特色，因而，相对于公务员考试而言，要简单一些，备考人需要注意这些。

今年国考报名过审人数超百万，最热岗位竞争达到了多少？

今年国家公务员考试报名审核通过人数达到了百万，最热门的竞争岗位达到了三千一百四比一，相当于三千多个求职者去竞争一个名额。可想而知，这样的报录比，竞争是相当的激烈的。这几年以来，随着公务员待遇的不断提高和高校毕业生就业压力的不断增大，越来越多的人开始热衷于公务员这一职业，也就造成了现在的考公局面。

我们都知道，我们每个人都想有一份属于自己的好工作，能够在工作中享受良好的工作环境，薪资待遇处于一个中等水平，这些条件就能使得自己的生活水平处于一个中等偏上的水平。正是在这种思想的影响下，我们很多的大学毕业生喜欢去报考公务员考试。在现在的求职环境下，公务员考试是最公正，最公平，最透明的。也就是说，如果自己想要成为一名公务员，只有通过自己的努力，像高考一样努力复习，那样才能有资格进入公务员的队伍之中。

另一方面，随着现在高校毕业生开始一年一年的增多，而社会人对于毕业生的需求又比较小，所以导致了现在的高校毕业生就业相当的困难，特别是对于那些毕业于比较普通的大学的学生而言，他们要想找到一份好的工作更为困难，因为很多公司或者单位更喜欢去招聘那些双一流的大学毕业生。而对于那些普通的大学毕业生而言，他们最好的选择就是去选择报考公务员，因为报考公务员的时候，每个人都是平等的。不管你是名牌大学的学生，还是普通大学的学生，每个人处于同一个起跑线，最后录取的时候只看分数，分数决定一切。

最后，对于那些考公务员的人而言，他们需要保持努力，这样才能有机会加入到公务员行列。